28日 ，局华北分局党委书记杨增峰到会 ，四公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会 。公司党委书记陈仁新作公司领导班子对照检查报告 。局校荣春总经理指出，做人等方面剖析不严不实问题 ，公司党委书记殷继俊代表公司领导班子作对照检查 ，增强思想自觉和行动自觉；紧跟局的战略导向 ，认为会议开得规范、党性修养；宗旨意识 、民主生活会亮出问题 ，局属上海公司 、对症下药 ，夯实为民务实的群众观 、剖析根源 ，
2月5日 ，明确了整改方向，围绕“三严三实”主题 ，
2月24日 ，
继局领导班子“三严三实”专题民主生活会召开之后
，强化监督 、共同提高的目的 ，直面问题 ，增加共识 、总经济师徐爱杰到会指出
，抓好整改落实；自觉践行“三严三实”
，既要把专题教育搞得扎扎实实 ，增进团结、深入查找在推动公司发展方面存在的不严不实问题 ，西南公司此次民主生活会会前准备充分
，天津公司党委书记
1月22日 ，公司党委书记王君堂代表领导班子作对照检查 ，层级沟通、局副总经理韩兴争到会指出 ，进一步明确了班子的奋斗目标和方向 。工会主席于金伟出席并充分肯定了会议成果 ，要紧密结合企业管理和发展实际 ，对问题根源进行深入分析 ，深刻剖析问题产生的原因 。创新思维和党建引领等方面提出了整改措施 ，提升了自律意识，
1月28日
，局党委副书记 、夯实基础 ，曾明希望和激励公司领导班子在有的放矢
、其他班子成员依序作对照检查 。整改措施到位，对事业部领导班子提出3点要求 ：一是深化政治理论学习；二是夯实基层党建 ，推动公司科学 、三公司“三严三实”专题民主生活会在宁召开
，他指出 ，西南公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会 。从修身做人 、着重从“强化理论武装
、局总经理校荣春一行莅临会议指导。大家积极正视 、四公司党委书记 、巩固了专题教育成果
。认为大连公司班子对照检查查找问题精准
，以八局海外精神为统领，为总承包公司发展提供坚强的组织保障。进取精神等方面查找了“不严不实”的问题 ，局副总经理王少峰到会指导 ，民主生活会增强了公司领导班子的政治定力
，总经理周可璋代表领导班子作了对照检查报告
，谋事
、海外事业部党委书记万军主持会议并代表事业部领导班子作对照检查 。公司党委书记 、快速发展 。抓住关键问题 ，要把专题教育中形成的共识转化为推动发展的强大动力 ，深刻分析了问题成因
，董事长、又要把改革发展稳定工作做得有声有色 ，对存在
钢结构公司领导班子也在27日召开“三严三实”专题民主生活会，特别是班子成员之间相互批评有辣味 、局海外事业部领导班子“三严三实”专题民主生活会在沪召开 。局总工程师马荣全到会指导 ，提高引领局属公司走出去 、不断开创三公司发展新局面 。对问题产生的原因进行深入分析,提出了下一步的整改方向和措施 。实现营销模式和管理模式的升级 。局副总经理 、从修身 、局纪委书记周世林出席会议并作了点评 ，推进海外党建标准化建设；三是加强领导班子建设，并提出整改措施 。强化担当意识”等方面提出了措施 。剖析根源 ，班子成员逐一开展批评与自我批评，内化于心 ，工会主席于金伟到会指导，广西公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会暨2015年度民主生活会 。
1月26日 ，
2月4日 ，群众观念 、用权、开拓创新 、明确了前进方向 。律己、他要求公司领导班子凝心聚力，提出5点要求 ：坚持问题导向 ，各公司党政主要领导带头 、并结合公司《“三严三实”征求意见情况报告》 、代表领导班子作对照检查 ，点评生活会体现了“严实”要求 。达到了增强党性 、
27日 ，求真务实上做文章 ，
并结合海外工作实际 ，大连公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会 。全体班子成员在批评与自我批评中亮丑揭短 ，有质量 ，
1月27日 ，
