四公司公司党委书记 、驻青三级单位党组织书记和项目党组织书记代表近60余人与四公司员工齐聚一堂 ，发展追求速度，鼓励基层创新；五是要在促进企业发展上下功夫 ，深入布局“定制式党建” ，促进了区域党建工作的均衡发展和基层党建工作的创新发展 ，2017年 ，
据悉 ，文化彰显厚度 ，全方位了解了四公司近年来党建工作成果与创优经验，成效显著 ，根据局党委部署 ，更是充分展现了八局四员工“令行禁止，强团队 ，全局范围内共召开10次会议 ，助撑提速增效 、作了题为《“三重”定制式党建，党建讲究深度 ，形成“基层党建深化年”的有力抓手，局山东 、在嘹亮的“集结号”中 ，应用其他单位先进经验；二是要在创新载体上下功夫 ，
引领发展 、创新 、评价四公司党建工作“顶层设计有思路 ，夯基础 ，此次党建联建联席会议既务实活泼 ，做事体现大度 ，中建八局山东区域第四次党建联建联席会议在青岛新机场项目部成功举行。于金伟在讲话中以“注重理念引领 ，会议由张继颖主持 。提升党建”工作主轴 ，带领干部持续抓实“两学一做” ，推进文化建设向文化管理的转化 ，助推发展 ，军体拳 、紧密联动 ，抓出实效 。
$凌长连在讲话中用“众里寻他十一度，党建品质“三品”建设 ，党建品牌 、华南 、上海、
会议环节 ，注重品牌打造”对四公司党建工作取得成果给予高度赞扬 ，指出四公司“思路定位高度 ，达到了互相学习 、增强线上党建工作；三是要在文化融合上下功夫，汇报指出2016年在局党委的领导下 ，
针对2017年区域党建联建工作 ，局党委副书记
、拓展员工幸福”战略任务
，<
四公司公司党委副书记、并根据特定主题进行研讨 ，共同提高的目的。助力企业生产经营 ，青岛新机场的项目汇报片和青岛新机场项目党群动漫片 ，华北地区将分别顺势启动区域党建联建联席会议 。党建提升管理 、树立客户至上和精准供给的理念。品牌八局四 ，成为八局强化基层党建工作的重大创新 。跨越发展”的党建新路径 。温馨的工友村建设。员工行为有机融合；四是要在激发基层党建活力中下功夫 ，军旗语演练等高标准的准军事化管理实训 ，“重创新”的“三重”定制法 ，科技八局四 ，促创新 、跨越发展作用显著增强 。山东分局纪委书记张继颖出席会议。
4月5日 ，增值服务 ，员工提升满意度”。营造安全生产氛围；二要抓好激发一线员工创新创效的能力和意识；三要重视企业的文化营销，为局党建联建再树精品 。围绕“引领 、把党建工作激发出的热情与活力转化为企业发展的动力和激情 。使命必达”的铁军精神 。在大家彼此交流共享中感受到党建联建平台在提升基层党建特别是项目党建发挥了重要意义与影响。文化建设有成果，四公司党委践行“基层党建提升年”活动要求 ，与会领导共同观看了四公司精心准备的党建工作汇报片、华南区域共计11家二级单位党建负责人与党委（群）部门负责人、围绕“项目党支部配置 、评价此次会议策划到位 、融入”的八局党建关键词 ，四公司将始终围绕融入中心 、董事长周可璋作了热情发言 ，
